Hanne Lendal

Med erfaring fra flere ledelsesniveauer og et indgående kendskab til efter- og videreuddannelsesområdet har jeg gennem mange år arbejdet i krydsfeltet mellem mennesker, læring og organisatorisk udvikling – både i offentlige og private organisationer.

Min drivkraft er at skabe rammer, hvor mennesker og organisationer kan lykkes. Jeg arbejder med en anerkendende og praksisnær tilgang, hvor involvering, tillid og ejerskab er nøgleord. Jeg har erfaring med at opbygge og udvikle teams – herunder også salgsteams, hvor fokus har været at skabe fælles retning, styrke samarbejde og sikre målbare resultater. Derudover har jeg arbejdet med at implementere medledelse og facilitere processer, der skaber engagement, trivsel og retning.

I tæt samarbejde med ledere, medarbejdere og direktioner har jeg bidraget til udvikling i komplekse og politisk styrede miljøer, hvor det kræver både retning, samarbejde og balanceret beslutningstagning. Når organisationer ønsker at styrke ledelse, udvikle teams eller skabe trivsel i hverdagen, handler det for mig om at forbinde strategi og praksis – ofte er det små greb, der gør den store forskel.

Jeg har udviklet og implementeret nye uddannelser, etableret forretningsområder og opbygget partnerskaber med virksomheder og organisationer, hvilket har givet mig et solidt fundament i at omsætte ideer til konkrete resultater.

Jeg anvender både Insights og DISC personprofiler i forbindelse med lederudvikling, coaching og teamudvikling. Samtidig er jeg i gang med en coachuddannelse hos Sofia Manning, som yderligere styrker mit fundament inden for personlig og organisatorisk udvikling.

Som person er jeg positiv, udadvendt og optaget af at se og forløse menneskers potentialer. Jeg trives i samarbejde, hvor energi, nærvær og humor går hånd i hånd med seriøsitet og faglighed.

 

Kontaktoplysninger

Hanne kan træffes på: 

E-mail: hl@progreso.dk

Telefon: +45 28836382

Læs mere om Hanne på LinkedIn